INTENS PLUS – YOGYAKARTA. Kabar baik bagi para pencari kerja di Yogyakarta dan sekitarnya. Pemerintah Kota (Pemkot) Yogyakarta melalui Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) kembali menggelar Job Fair Jogja 2026 yang menyediakan sekitar 2.000 lowongan kerja dari 29 perusahaan.
Kegiatan ini menjadi kesempatan emas bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan maupun ingin mengembangkan karier di berbagai sektor industri.
Job Fair Jogja 2026 akan berlangsung pada 15-16 Juli 2026 mulai pukul 09.00 hingga 15.00 WIB di Auditorium Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Yogyakarta, Jalan Urip Sumoharjo, Klitren, Gondokusuman, Kota Yogyakarta.
Mengusung tagline “Transformasi dari Kaum Rebahan Menjadi Kaum Gajian”, acara ini terbuka untuk umum dan dapat diikuti secara gratis tanpa dipungut biaya.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinsosnakertrans Kota Yogyakarta, Patricia Heny Dian Anitasari, mengatakan Job Fair Jogja 2026 menjadi salah satu upaya pemerintah daerah dalam memperluas akses masyarakat terhadap peluang kerja yang tersedia.
“Sekitar 2.000 lowongan kerja yang ditawarkan berasal dari 29 perusahaan yang bergerak di berbagai bidang usaha. Lowongan tersebut mencakup sektor ritel, jasa, manufaktur, teknologi informasi (IT), keuangan, kesehatan, kuliner, hingga berbagai sektor lainnya yang saat ini membutuhkan tenaga kerja,” ungkapnya dikutip, Rabu (15/7/2026).
“Seluruh rangkaian acara tidak dipungut biaya atau gratis. Proses rekrutmen dilaksanakan secara transparan oleh masing-masing perusahaan peserta,” ujar Heny.
Keberagaman sektor yang tersedia diharapkan mampu mengakomodasi kebutuhan pencari kerja dengan latar belakang pendidikan dan keterampilan yang berbeda-beda, mulai dari lulusan SMA/SMK hingga perguruan tinggi.
Dalam penyelenggaraan Job Fair Jogja 2026, Pemkot Yogyakarta juga menegaskan komitmennya untuk menciptakan kesempatan kerja yang inklusif.
Beberapa perusahaan peserta menyediakan lowongan khusus bagi penyandang disabilitas yang difasilitasi oleh Unit Layanan Ketenagakerjaan Kota Yogyakarta. Langkah ini diharapkan dapat memberikan akses yang lebih luas kepada kelompok disabilitas untuk memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan kompetensinya.
“Dalam kegiatan Job Fair ini kami juga berkomitmen menyediakan kesempatan kerja yang sama bagi penyandang disabilitas. Ada beberapa lowongan khusus yang difasilitasi oleh Unit Layanan Ketenagakerjaan Kota Yogyakarta,” jelas Heny.
Selain menghadirkan ribuan lowongan pekerjaan, Job Fair Jogja 2026 juga menghadirkan berbagai layanan pendukung bagi pencari kerja.
Sebanyak empat Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) turut berpartisipasi untuk memberikan informasi mengenai program pelatihan dan peningkatan kompetensi yang dapat membantu masyarakat meningkatkan daya saing di dunia kerja.
Tak hanya itu, Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) juga hadir untuk memberikan informasi terkait peluang kerja di luar negeri yang resmi, aman, dan sesuai prosedur yang berlaku.
Kehadiran berbagai lembaga tersebut diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih luas kepada masyarakat mengenai pilihan karier dan pengembangan kompetensi yang tersedia.
Bagi pencari kerja yang masih bingung menentukan arah karier atau posisi pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki, Job Fair Jogja 2026 juga menyediakan layanan konseling karier secara gratis.
Layanan ini dirancang untuk membantu peserta memahami potensi diri, mengenali kompetensi yang dimiliki, serta memperoleh arahan terkait pilihan pekerjaan yang paling sesuai.
Konseling karier menjadi salah satu fasilitas yang cukup penting, terutama bagi lulusan baru atau pencari kerja yang ingin beralih profesi namun masih belum yakin terhadap langkah yang akan diambil.
“Kami mengajak seluruh warga Kota Yogyakarta untuk menyiapkan diri secara optimal karena peluang untuk mendapatkan pekerjaan terbuka lebar. Ini menjadi kesempatan untuk memanfaatkan lowongan yang ada sehingga masyarakat yang belum bekerja dapat memperoleh pekerjaan sesuai kompetensi dan keinginannya,” kata Heny.
Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinsosnakertrans Kota Yogyakarta, Erna Nur Setyaningsih, menjelaskan bahwa sebagian besar pencari kerja di Kota Yogyakarta merupakan lulusan SMA.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran di Kota Yogyakarta berada pada angka 5,72 persen. Sementara data Dinsosnakertrans tahun 2025 mencatat terdapat sekitar 2.336 pengangguran di wilayah tersebut.
Melihat kondisi tersebut, banyak perusahaan peserta job fair yang membuka posisi di sektor ritel sehingga dapat menjadi peluang besar bagi lulusan SMA maupun SMK yang sedang mencari pekerjaan.
Meski Kota Yogyakarta bukan kawasan industri, pemerintah daerah tetap berupaya menghadirkan berbagai kesempatan kerja melalui penyelenggaraan job fair secara rutin.
“Benar Kota Yogyakarta bukan kawasan industri. Namun kami tetap berupaya menyelenggarakan job fair agar masyarakat dapat mengetahui dan memanfaatkan berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia di Kota Yogyakarta,” ujar Erna.
Selain sektor ritel, Erna menyebut sektor teknologi informasi atau Information Technology (IT) menjadi salah satu bidang yang diproyeksikan akan terus berkembang dan membutuhkan banyak tenaga kerja di masa mendatang.
Perkembangan digitalisasi di berbagai sektor mendorong meningkatnya kebutuhan tenaga kerja yang memiliki keterampilan di bidang teknologi. Oleh karena itu, pencari kerja juga didorong untuk terus meningkatkan kompetensi dan kemampuan digital agar lebih siap menghadapi kebutuhan pasar kerja yang semakin kompetitif.
Siapkan CV dan Berkas Lamaran
Bagi masyarakat yang ingin menghadiri Job Fair Jogja 2026, panitia mengimbau untuk mempersiapkan curriculum vitae (CV) terbaru serta dokumen pendukung lainnya seperti surat lamaran, fotokopi ijazah, identitas diri, dan sertifikat kompetensi apabila ada.
Membawa beberapa salinan CV dan menyimpan versi digital di ponsel juga dapat mempermudah proses pendaftaran maupun pengajuan lamaran kepada perusahaan peserta.
Dengan ribuan lowongan yang tersedia, layanan konseling karier gratis, informasi pelatihan kerja, hingga peluang kerja luar negeri yang legal dan aman, Job Fair Jogja 2026 menjadi momentum yang sayang untuk dilewatkan oleh para pencari kerja.
Jadi, jangan lupa siapkan CV terbaik Anda dan datang langsung ke Job Fair Jogja 2026 untuk membuka peluang karier yang lebih cerah.(*)
Penulis : Elis
